Tento článek poskytuje přehled o 15 nejzajímavějších otázkách na pohovor, které si vrchní náboráři pokládají během pracovního pohovoru. Přejít na obsah Žádné výsledky
Na co se zeptat zaměstnavatele? Zaměstnavatel vás zpravidla po pohovoru s uchazečem vyzve, abyste mu položili otázky. V tuto chvíli byste se rozhodně měli informovat o platových a pracovních podmínkách.

Tento okamžik jste plánovali a máte otázky, které byste se měli zeptat zaměstnavatele, že? Nepoložení žádných otázek, nebo jen velmi vágních, vyvolává dojem, že vás práce nebo společnost příliš nezajímají. Může být snadné přijít se seznamem obecných otázek. Pokud si však uděláte čas a položíte důkladně

Diskriminační otázky při přijímacím pohovoru a jak na ně odpovídat. Zaměstnavatelé se při pohovoru někdy nevyhýbají ani nepřípustným otázkám. Jak na ně odpovědět tak, abyste je obrátili ve svůj prospěch? Legislativní úpravou toho, na co se může personalista či budoucí zaměstnavatel ptát při přijímacím
VZORY OTÁZEK PŘI VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ - PŘIJÍMACÍM ROZHOVORU Co Vás inspirovalo-vedlo k tomu, že se hlásíte na toto místo? Jaký je Váš pocit z toho, že jste se dostal/a až do 3. výběrového kola?
Věnujte dostatečnou pozornost přípravě na pohovor. Příprava je základní a důležitým krokem k úspěšnému absolvování přijímacího pohovoru. To ostatně neplatí jen o pohovoru, ale o jakékoliv profesionální aktivitě. Věnujte své přípravě pozornost a trénujte si své vystupování, možné odpovědi doma. . 722 506 984 525 8 670 719 920

na co se zeptat při pohovoru zaměstnavatele